在职EMBA课程通常会提供项目管理和领导力培训，这是因为这些技能对于中高层管理者来说至关重要。以下是具体分析：
在职EMBA课程中的项目管理培训通常涵盖项目的规划、执行、监控和收尾等阶段。例如，一些课程会教授项目管理的工具和技术，如甘特图、关键路径法等，以帮助学员更好地管理项目进度和资源。项目管理培训还可能包括风险管理、质量管理等内容，以确保项目能够达到预期目标。
领导力培训是EMBA课程的核心组成部分之一，旨在帮助学员在复杂多变的商业环境中成为更具影响力的领导者。领导力培训的内容通常包括：
1. 领导力理论与模型：学员将学习经典的领导力理论，如变革型领导、服务型领导、情境领导等，以理解不同领导风格的特点及其适用场景。
2. 情商与沟通技巧：情商（EQ）是领导力的重要组成部分。课程会通过案例分析、角色扮演等方式，帮助学员提升情商，学会有效沟通、化解冲突以及建立信任。
3. 战略思维与决策能力：领导力不仅体现在日常管理中，更体现在战略层面的决策能力。EMBA课程通过模拟商业场景、案例讨论等方式，培养学员的战略思维，使其能够在复杂环境中做出明智的决策。
4. 团队管理与激励：如何高效管理团队并激发团队成员的潜力，是领导力培训的重点内容之一。学员将学习如何识别团队成员的优势与不足，如何通过目标设定和激励机制提升团队绩效。
5. 全球化背景下的领导力：随着企业国际化程度的提高，跨文化领导力成为EMBA课程中的重要内容。学员将学习如何在多元文化环境中有效领导团队，如何应对文化差异带来的挑战。
在职EMBA课程确实提供项目管理和领导力培训，这些培训内容旨在提升学员的综合素质，使其在职业发展中更具竞争力。
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具有国民教育大学本科或以上学历背景（毕业3年以上）、国民教育大专学历（毕业5年以上）
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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