MBA与EMBA在培养目标和职业发展方面有什么不同
2025-04-28

MBA与EMBA在培养目标和职业发展方面有什么不同

| 项目 | MBA | EMBA |

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| 目标群体 | 年轻的专业人士,刚进入管理层或希望在职业生涯早期提升的人士 | 已担任高级职务的管理人员,企业和高层人士 |

| 工作年限要求 | 通常为3-5年 | 至少8年 |

| 培养重点 | 基础管理技能、商业知识 | 战略思维、全局视野、领导力 |

| 课程设置 | 涵盖管理知识和规则,具有全球化意识的中高级管理人才 | 强调“大局观”和“决策能力”的培养 |

职业发展

| 项目 | MBA | EMBA |

|-|-|-|

| 职业阶段 | 适合刚刚走上管理工作岗位两三年,有志于从事高级管理工作的人士 | 适合已经在企业中担任高级管理职务的人士 |

| 领导力培养 | 从基础管理技能转向战略思维和全局视野 | 帮助学员从管理者向领导者转变 |

| 国际化交流机会 | 相对较少,因为学员多为职场新人 | 更多,因为学员多为企业中高层管理者 |

| 学习方式 | 全日制或非全日制 | 非全日制为主 |

| 课程周期 | 相对较短 | 较长 |

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