1. 成本控制与管理
2. 产品组合与定价策略
3. 客户关系管理
4. 财务成本管理
5. 商业模式创新:通过商业模式创新与企业盈利能力提升课程,寻本溯源,探究企业发展本质,探寻移动互联时代的商业创新方向和盈利体系重构,揭示企业终极目标,为解决当下难题提供路径和方法。
6. 市场营销策略:市场营销培训课程帮助总经理了解市场趋势,掌握市场分析和定位技能,学习制定有效的市场营销策略,包括品牌管理、客户关系管理、销售技巧等方面,全面提升市场营销能力,从而提高企业盈利能力。
7. 团队建设:团队建设培训课程关注构建高效团队,包括团队沟通、协作、冲突解决等方面,强调员工激励和绩效管理的重要性,打造充满活力和凝聚力的团队,有助于提高企业盈利能力。
8. 战略思考:总经理需要掌握战略思维,重视公司中长期的发展规划。战略思考课程涵盖市场研究、品牌策略、战略规划、绩效考核等,学员要了解如何深刻理解企业与市场的需求和趋势,并制定应对措施,以提高企业盈利能力。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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