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EMBA课程是否提供企业文化和组织变革的课程
2025-04-25

EMBA课程是否提供企业文化和组织变革的课程

企业文化相关课程

1. 长江EMBA：

  • 在其课程体系中，企业文化被视作企业战略的重要组成部分。例如，在“战略管理与创新”模块中，强调企业文化在战略实施中的关键作用。并且开设了专门的“组织行为与领导力”课程，其中企业文化塑造是核心内容之一。
  • 还有“企业变革与文化重塑”模块，学员可通过模拟真实企业环境，参与文化变革的规划和实施；以及“跨文化管理”课程，帮助学员在全球化背景下理解文化差异对企业管理的影响。

    • 2. 其他EMBA课程：

  • 一些EMBA课程会将企业文化相关的费用（如企业参访、文化培训等）纳入学费中，这表明课程包含企业文化相关内容。也有部分课程将企业文化相关费用作为额外费用或采用混合模式。

    • 组织变革相关课程

    1. 人大商学院EMBA：

  • 有特色方向课程之一的《创新与企业变革
  • 创新创业方向》，通过业内学者和企业家的授课以及标杆企业的实地参访，让学员了解创新和创业对于企业的重要性，以及如何在不断变革的商业环境中保持竞争优势。

    • 2. 长江EMBA：

  • 设有“企业文化与组织变革”专题课程，通过案例分析、小组讨论和实战演练等方式，帮助学员掌握企业文化建设的核心技能，这其中包含组织变革的相关内容。

    • 3. 西安交通大学管理学院EMBA：

    其课程设置中有“组织行为与组织变革”这一专业学位课，表明课程提供组织变革相关的教学内容。

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